Nous basons toutes nos formations sur l’intelligence collective et coopérative en incluant l’expérimentation ou la réalisation de défis.
Management
Identifier et cultiver son intelligence managériale.
Motiver, faire confiance par une pratique du management réflexif.
Définir et appliquer le management hybride.
Conduire et accompagner le changement par la démarche appréciative.
Développement personnel
Savoir communiquer et prendre la parole.
Gérer son temps et gagner en efficience personnelle.
Identifier les bénéfices des émotions et du stress au travail.
Dialogue social
CSE : Un nouvel espace de dialogue social à investir, comment faire des règles un tremplin pour mieux s’écouter.
Comprendre et pratiquer la négociation raisonnée.
Mettre en place, suivre et évaluer un projet social.
Finances
Acquérir les bases en gestion et finance.
Les clés du tableaux de bord réussi.
Gérer sa trésorerie au cordeau.
Ressources humaines
Initier une démarche GPEC, des enjeux aux outils.
Mettre en action sa démarche GPEC.
Comprendre et sensibiliser à la démarche QVCT.